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何毅亭到機關服務中心餐飲服務一處調研基層黨建工作

發布時間:2019-06-15作者:來源:中央黨校(國家行政學院)分享到:

6月10日下午,中央黨校(國家行政學院)分管日常工作的副校(院)長何毅亭到機關服務中心餐飲服務一處黨支部調研黨建工作。

何毅亭參觀了餐飲服務一處黨支部“魅力黨員 活力支部”黨建展覽、“崗位建功 黨員先行”餐飲技能展示,聽取了餐飲服務一處黨支部建設情況匯報、黨員代表發言以及機關服務中心黨委指導支部工作的情況匯報,并與有關同志進行了座談。


  何毅亭對機關服務中心黨委和餐飲服務一處黨支部工作給予了高度評價。他指出,機關服務中心黨委、餐飲服務一處支部著眼于校(院)培訓的新形勢新任務新要求,把黨的建設、支部建設與業務工作緊密結合,充分發揮了支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,體現了支部活力、展現了黨員魅力,是全校黨建工作的一個縮影,與黨的十八大以來中央推進全面從嚴治黨的要求相一致,也充分反映了中央黨校(國家行政學院)黨的建設干在實處、走在前列,取得了令人欣慰的成果。

何毅亭強調,支部建設、黨的建設要始終為黨的政治路線服務、為中心工作服務。校院合并重組后,機關黨的建設要圍繞“四個建成”的目標開展工作。機關服務中心黨委和餐飲服務一處黨支部要把自身工作與黨的偉大事業、與中華民族偉大復興的中國夢、與“兩個一百年”奮斗目標緊密聯系起來,繼續堅持圍繞中心、服務大局,緊扣后勤保障和餐飲服務具體工作,克服黨建與業務“兩張皮”現象,通過一點一滴的付出,進一步營造優美的校園環境和舒適的就餐體驗,促進校(院)辦學水平和影響力蒸蒸日上,努力贏得學員的認可和黨中央的肯定。


  何毅亭指出,當前機關服務中心的合同制員工已經達到員工總數的90%,必須高度重視合同制員工隊伍建設,做好員工總數90%這篇“大文章”。要積極探索和推動形成常態化的選聘機制,給予合同制員工思想認同、身份認同,不斷提高薪酬待遇,穩定隊伍、凝聚人心,通過深化改革創新調動他們的積極性。要把支部建設與隊伍建設密切結合起來,積極發展合同制員工黨員,把優秀的合同制員工吸收進黨組織,最大限度激發他們干事創業的活力,為黨的事業、黨校發展貢獻力量。

何毅亭強調,按照黨中央統一部署,校(院)正在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。希望機關服務中心黨委和餐飲服務一處黨支部集中精力抓好主題教育,堅持以問題為導向,注意傾聽學員聲音,面對取得的成績不驕傲自滿、不固步自封,堅持改革創新,以永遠在路上的精神久久為功,再接再厲、繼續努力,把黨建工作、支部建設再深化再提高、取得新成效,推動后勤服務保障水平再上新臺階。

機關黨委常務副書記、機關紀委書記安令裕,機關黨委副書記沈黎萍,機關服務中心主任王金龍、黨委書記李登峰、副主任密萬錄等參加調研。

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