根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），為做好中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）2020年度公開招聘博士工作，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)省委組織部、省委編辦、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，校（院）此次計(jì)劃公開招聘博士10名（具體專業(yè)及要求見附件）。

三、招聘條件

（一）招聘對象

2021年7月31日前畢業(yè)，年齡在35周歲以下（1985年7月31日以后出生）的博士，且符合下列各項(xiàng)條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的干部教育事業(yè)；

3.政治堅(jiān)定、道德品行優(yōu)秀，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，并掌握一定的現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法；

4.身體健康，具有一定的教學(xué)科研能力。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.經(jīng)省政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年11月30日至2021年2月28日。

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)上投遞簡歷或現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）組織人事處1006室。地址：合肥市屯溪路301號；郵箱：ahdxzzrsc@163.com

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師    電話：0551-62173169  15212787759

五、資格復(fù)審

報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件或證明材料的原件：

（1）本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料辦理資格復(fù)審。但2021年7月31日前仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，需提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

（3）每個(gè)崗位資格復(fù)審合格的報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，須經(jīng)省委組織部同意，方可開展專業(yè)測試。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、專業(yè)測試

（一）測試形式

專業(yè)測試為面試，面試分為試講和答辯。試講主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達(dá)、形象儀表等方面的素質(zhì)。答辯主要測試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、科研能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。答辯的流程為：專家提問、現(xiàn)場答復(fù)、評議評分等環(huán)節(jié)。

面試具體要求及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考官組成

面試考官每個(gè)專業(yè)組7人，其中外請考官4人，由省委組織部從面試考官庫中統(tǒng)一抽調(diào)，省委黨校（安徽行政學(xué)院）考官3人。

（三）面試成績

面試總分為100分，考官按照試講和答辯綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取剩下5個(gè)有效分?jǐn)?shù)的平均分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線75分，招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

面試成績當(dāng)場公布并在省委黨校（安徽行政學(xué)院）網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

七、體檢與考察

體檢與考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位面試考生中依面試成績從高分到低分等額確定。體檢與考察合格人選缺額的，在同崗位試講考生中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

（一）體檢工作

體檢由省委黨校（安徽行政學(xué)院）統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察工作

根據(jù)擬招聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)，核實(shí)考察對象的報(bào)考資格條件，報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性，并撰寫客觀、詳實(shí)的考察材料。

體檢、考察的時(shí)間安排另行確定。

八、公示與聘用

體檢與考察工作結(jié)束后，省委黨校（安徽行政學(xué)院）按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的體檢結(jié)果、考察情況等，研究確定擬招聘人員，并在省委黨校（安徽行政學(xué)院）網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的，按相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部的全程指導(dǎo)和省紀(jì)委駐省委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、省委黨校（安徽行政學(xué)院）機(jī)關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督下實(shí)施，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0551-62606185、62173048